Con la participación de la subsecretaria de Hacienda Heidi Berner se lanzó hoy la Hoja de Ruta de Género para la Exportación de Servicios, documento que recoge el trabajo realizado en 2023 y que lideraron la Coordinación de Género y el Comité Técnico Público Privado de Exportación de Servicios del Ministerio de Hacienda, proceso en el que participaron 19 representantes de las unidades de género de las
instituciones públicas y de las privadas que son parte del comité.
Tras recopilar las diferentes iniciativas, proyectos y desafíos relacionados con materias de género, se realizó un diagnóstico sobre la inserción de las empresas lideradas por mujeres en la agenda de la exportación de servicios, que culminó con la identificación de cuatro áreas prioritarias de trabajo, para las que se definieron 12 medidas, orientadas a integrar la perspectiva de género en las exportaciones de servicios y aumentar la participación de empresas lideradas por mujeres en el rubro. Estas áreas prioritarias son:

1) Promoción de la participación de las empresas lideradas por mujeres en la exportación de servicios.

2) Fomento de la producción, análisis y difusión de datos desagregados por sexo.

3) Visibilización y reconocimiento de la importancia de aumentar la participación de mujeres en áreas de ciencia, tecnología y fomento de la formación de capital humano.

4) Incorporación y fomento de la igualdad de género como compromiso transversal del Comité.

La subsecretaria de Hacienda destacó la relevancia de definir áreas de acción para avanzar en la transversalización de género en este sector, que es clave para el crecimiento sustentable del país: “Si bien la exportación de servicios ha crecido en los últimos años, llegando a recuperar los niveles prepandemia, siguen siendo bajas en comparación a la de bienes. A este análisis hay que sumar que la brecha de género dentro del
sector exportador de servicios, sobre todo en relación al liderazgo de empresas por parte de mujeres, muestra que están subrepresentadas”. Agregó que “nosotros como sector público y como ministerio, estamos asumiendo el compromiso de avanzar en esta ruta que nos presentan hoy. La inserción de las mujeres en los servicios no solo debe ser mayor, sino que también mejor en términos de la calidad de los empleos, de las remuneraciones y las oportunidades”
Francisca Orellana, asesora de la Coordinación de Género —quien lideró este proceso— explicó a los asistentes la Hoja de Ruta y luego moderó el panel sobre “Las mujeres y su inserción en la exportación de servicios”, integrado por Cecilia Darquier, HR Lead en Microsoft para Chile, Perú, Ecuador, Bolivia y Uruguay y presidenta de la Mesa de Mujeres y Tecnología de la Asociación Gremial de la Industria de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (ACTI); Bernardita Ojeda, fundadora y directora de la productora Pájaro y presidenta de la
Asociación Chilena de Animación (Animachi), creadora de “Clarita”, la primera serie animada producida en Chile y transmitida en TVN; y Diana Rodríguez, Oficial de Asuntos Sociales en la División de Asuntos de Género de la Cepal, donde gestiona el trabajo de la división sobre género, educación, y ciencia, tecnología e innovación, así como el desarrollo de investigación y proyectos sobre género y cambio climático